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光聯科技股份有限公司

公司簡介

本公司於1990年成立,1992年設立中國大陸惠州廠。1995年設立香港及德國分公司、同年台灣成立模組二廠、 LCD廠通過ISO9001品質認證。1996年公司股票上櫃,LCM廠通過ISO9001品認證。1997年業務擴張,台灣地區増設第三廠。1998年因應訂單需求,台灣再增設第四廠。2001年通過ISO9001:2000年版品質認證及ISO14001環境認證。為提升服務品質,加強服務海外客戶,當年度於丹麥設立歐洲技術支援中心。2003年取得通過TS16949品質認證。因考量強化品質管理能力,公司於2005年開始推行6 sigma,由上至下全面落實執行,同年設立大型顯示看板生產線,並與海關簽署策略聯盟。2006年取OHSAS18001認證,2007年觸控式面板加入量產行列,2009年再通過TOSHSMS認證。近來著眼於未來產業需求,並加長觸腳投身綠能科技領域,2010年於大陸增設聯瑋光電科技(蘇州)有限公司及台灣台中港加工出口區設立光聯第五廠。

長期以來,本公司就以專業的面板製造技術而活躍於LCD、LCM製造業界,優良的產品品質與卓越的生產技術一直深受消費者的喜愛,公司在致力生產之際,難能可貴的是,公司上下氣氛一片和諧,勞資關係十分良好。不僅內部溝通管道十分順暢,對於人才的重視與員工的培訓更是不遺餘力,歷年來屢獲政府頒發勞資關係優良獎、人才培訓績優獎、友善職場等之認證,是一個以人為本,注重員工發展的優良企業。
未來本公司仍將持續的研發,不斷的創新,以提供給消費者最優異品質為目標,帶給社會大眾更大的便利,實現『光聯科技,是您日常生活中隨處可見的好夥伴』--We are everywhere in your everyday life!

台灣總公司:台中市潭子區台中加工出口區復興路2號

福利制度

食:員工伙食及餐廳。
衣:員工團體服裝、上班制服。
住:外國同仁宿舍及本國員工宿舍。
行:員工機車位、主管級人員公司配發汽車停車位。
育:職前訓練、在職內外部教育訓練、主管級管理能力訓練、員工圖書室。
樂:定期舉辦郊遊、烤肉、騎腳踏車或廠內團康活動、每年舉辦春季國內外旅遊。
禮金:四節(春節、五一、端午、中秋)禮金、生日禮券、特休未休發給代金。
獎金:績效獎金、中秋獎金、年終獎金、優良提案獎金、6S競賽獎金、專利發明獎金。
補貼:生育、傷病、住院、婚喪、旅遊補貼、全額教育訓練補助。
休假:特休、生理假、產檢假、陪產假、家庭照顧假、倫理假。
健康:設置集乳室、員工健身中心、免費員工健康檢查。
發展:每年透過人事評議委員會審查並晉升表現優秀之員工。
溝通:每季召開勞資會議及安全衛生委員會、設有總經理信箱及舉辦總經理座談會。
其他:優秀員工表揚、模範勞工選拔、業績優良員工表揚、特約商店提供消費優惠。

技術員
地點 台中潭子區
時間 日班/小夜班/大夜班
休假 月休8天
薪資 (日)$20100~21600 (小夜)$24100~25600 (大夜)$29100~30600
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