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彭村梅國際美容事業股份有限公司

公司簡介

彭村梅SPA創立於1997年,是最專業的女子SPA,全台目前有55家分店, 
創辦人以父母賦予的名字「彭村梅」為品牌,藉由個人30年的美容專業經驗, 
全心投入於事業,帶給每位顧客「安全」、「品質」與「服務」的保證。 
   
在員工職涯發展上,強調「員工」是企業最大的資產,凡美容師均需透 
過新訓、培訓、晉訓、熟訓等之養成及考核以提升美容技能,成為獨立、專業 
的美容師。 
   
本公司另針對有意參與公司管理者,開設「儲備店長培訓」課程,透過 
學習、實習、代理,逐步熟悉店長職能,並依能力晉升。 
   
本公司多年來致力於與各級學校的「產學合作」以培養國內美容SPA業 
的人才,創辦人曾經也是個「建教生」,以其經驗,堅信「做中學、學中做」、 
「理論與實務之印證與兼容」才能扎下堅實的專業基礎,並因此於102年以「技 
藝精湛、台灣典範」榮獲國家教育部頒發「資深技藝師傅」獎,成為台灣美容 
SPA業中唯一獲頒此獎的企業。更因各項福利、訓練、營運措施的堅持與貫徹, 
在同年獲「經理人雜誌」評選為台灣百大MVP經理人。 
   
我們藉由各種內訓、在職進修、員工旅遊等增進美容師技能、開拓視野 
並凝聚向心力,使員工「有專業」、「有收入」、「有學歷」,更在工作中不斷提 
升個人生活的「深度」、「高度」與「廣度」共創企業與員工的雙贏,也為我們 
的未來闖出一片女人的天空。

福利制度

【美容師/美容助理 相關福利】 

一、完整、全面的教育訓練 
1、薪優,面議 
2、鼓勵在職進修(攻大專文憑):目前已與台中科技大學等合作開設在職進修專班。 
3、進修同仁享有無息學貸:期許每個員工透過不夠的學習,提昇個人高度及能力,共創企業的品牌價值。 
4、晉階及升遷方式:透過新訓、培訓、晉訓、熟訓等之養成及考核、「儲備店長培訓」、「經副理培訓」等,依表現、績效、能力晉升,只要有企圖心即可一展長才,為自己創造一片女人的天空。 
5、純女子工作環境,單純、優雅。 

二、適才、人性化的技術訓練 
1、免費完整的職前訓練 
2、在職定期專業培訓課程 
3、有系統、有計畫的晉階訓練、熟訓及特別訓練,公假。 
4、適才適性開設儲備店長訓練,培養店長以上的管理人才。 

三、薪酬 
1、高抽成、高獎金 
2、享勞健保、勞退 

四、旅遊福利 
1、定期辦理國內外旅遊 
2、不定期辦理員工聚餐 

五、上班時間:10:30~20:30 

六、休假制度:月休7-8天(採排休)。享特休

美容助理10名
地點 全省各分店
時間 日班/晚班
休假 月休7-8天
薪資 $22300起
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